Professional
Ascend
” strings_font_family=”font_family:Mallanna|font_call:Mallanna” strings_font_size=”desktop:30px;mobile:20px;” strings_line_height=”desktop:30px;mobile:20px;” fancytext_color=”#ffffff” prefsuf_font_family=”font_family:Mallanna|font_call:Mallanna” prefix_suffix_font_size=”desktop:30px;mobile:20px;” prefix_suffix_line_height=”desktop:30px;mobile:20px;” typewriter_cursor_color=”#ffffff”]
Jij behoort tot de nieuwe generatie, een generatie die het verschil gaat maken. Hoogopgeleid, ambitieus en gedreven om de top te bereiken. Ascending people helpt jou hiermee door je maximaal te ontwikkelen, intensief te coachen en je excellent te begeleiden tijdens jouw eerste stappen op de arbeidsmarkt.
Elke maand ontvangen wij jou een gehele dag in ons instituut in Hengelo dan wel we gaan extern. Om jou te laten ervaren hoe het in de praktijk is nodigen wij regelmatig ervaringsdeskundigen uit om kennis met jou te delen en bezoeken we toonaangevende bedrijven. Daarnaast bieden wij individuele coaching op jouw werkplek.
Heb jij de ambitie om de top te bereiken, bezit je over een stevige portie lef en wil je maximaal in jezelf en in jouw droom investeren? Dan bieden wij jou het beste traineeship in de markt!
In het Ascending people traineeship vormt een aantal managementperspectieven de rode draad om naar organisaties te kijken. Daarnaast bieden wij gedurende het traineeship training in managementvaardigheden en soft skills. Gedurende het gehele traject word je individueel gecoacht, afgestemd op de betreffende functie en organisatie.
1. MARKETING
We zoomen in op de functie die Marketing vervult richting de omgeving/markt van de organisatie. We brengen kennis bij over actuele marketingopvattingen, zienswijzen en modellen en oefenen in het toepassen van innovatieve en creatieve technieken. We sluiten het blok af met een 24-uurs Challenge: Kickstart Your Business.
2. HRM
Organisaties en hun medewerkers hebben niet altijd dezelfde wensen en doelen. Wat kun je doen om iedereen mee te krijgen in de missie van het bedrijf? Wat is noodzakelijk en welke actie kan ingezet worden vanuit HRM om een bijdrage te leveren aan de strategische doelen van de organisatie? Wat werkt in het vinden, binden en boeien van mensen en hoe neem je afscheid als de match er niet (meer) is?
3. FINANCE
Wij laten jou met behulp van Managementgames ervaren hoe nauwkeurig het luistert om Finance, Marketing, Sales, Productie en verschillende andere bedrijfsonderdelen samen te laten functioneren. Financiële experts nemen jou mee in het lezen en interpreteren van jaarverslagen.
4. VERANDERMANAGEMENT
Wij geven jou een inkijkje in welke besluiten de top van een organisatie moet nemen m.b.t. de koers en welke overwegingen hieraan ten grondslag liggen. We laten je de dilemma’s ontdekken in Managementgames, maar bieden je ook de kans om in dialoog te gaan met enkele CEO’S om uit de eerste hand te horen waar deze mensen hun strategische keuzes op baseren.
5. PROJECTMANAGEMENT
Wij bieden jou een Masterclass Projectmanagement, waarbij het gaat om het toepassen van kennis, vaardigheden en technieken om projecten effectief en efficiënt uit te voeren binnen een afgebakende periode van tijd.
6. LEANMANAGEMENT
Een kennismaking met Lean, Six Sigma en Agile werken als voorbeelden van hedendaagse organisatietechnieken en methodieken. Tevens laten we in de praktijk zien hoe organisaties hier invulling aan geven. Ook hier maken we weer de verbinding met de andere perspectieven.
7. MANAGEMENTVAARDIGHEDEN EN SOFT SKILLS
• Persoonlijke Ontwikkeling
• Persoonlijk Leiderschap
• Persoonlijke Effectiviteit
• Persoonlijke Presentatie
• Profilering als Young Professional
Volledig afgestemd op de betreffende functie/organisatie (learning on the job).
Tijdens het Ascending people traineeship werk je ook sterk aan jezelf. Hoe kun jij je persoonlijk onderscheiden en jezelf doorontwikkelen? Ascenders ondergaan een intens transformatieproces, van student naar een professional met leidinggevende en ondernemende kwaliteiten. Dit proces wordt versneld door onze training, coaching, intervisie en supervisie. Speciaal op maat voor elke deelnemer! Zo krijg jij inzicht in je eigen drijfveren, motieven, denk voorkeuren, oplossingsstrategieën en beïnvloedings strategieën.
Wij dagen je maximaal uit om de essentiële persoonlijke-, sociale-, en leiderschapsvaardigheden waarmee jij het verschil kunt maken te ontwikkelen. Wij leren je op die momenten waarin je onder druk staat, het beste uit jezelf te halen; we brengen je vaardigheden bij op het gebied van prioriteiten stellen, profileren en positioneren. Waardevolle vaardigheden die je direct toe kunt passen in jouw dagelijkse werk.
Om succesvol te zijn dien je goede mensen om je heen te verzamelen. Wij helpen jou als Ascender bij de ontwikkeling van een goed, effectief en waardevol zakelijk netwerk. Als Ascender ben je niet alleen; als deelnemer aan het traineeship van Ascending people behoor je namelijk tot een groep professionals die elkaar helpt, nu én in de toekomst! Daarom organiseren we veel teamactiviteiten.
Zo leer je andere teamleden te lezen en leer je beïnvloedingstechnieken die handig zijn om mensen in groepsverband aan te sturen.
Ascending people leert je om samen succesvol te zijn, je zakelijke netwerk uit te breiden en contacten te behouden. We bieden jou als Ascender ook de tools om in groepsverband beter te kunnen participeren.
Om succesvol te zijn dien je goede mensen om je heen te verzamelen. Wij helpen jou als Ascender bij de ontwikkeling van een goed, effectief en waardevol zakelijk netwerk. Als Ascender ben je niet alleen, als deelnemer aan het traineeship van Ascending people behoor je namelijk tot een groep professionals die elkaar helpen. Nu, maar ook in de toekomst! Daarom organiseren we veel teamactiviteiten. Zo leer je andere teamleden te lezen en leer je beïnvloedingstechnieken die handig zijn om mensen in groepsverband aan te sturen.
Ascending people leert je om samen succesvol te zijn, je zakelijke netwerk uit te breiden en contacten te behouden. We bieden jou als Ascender gedurende het traject ook de tools om in groepsverband beter te kunnen participeren.
Naast het traineeship ga je aan de slag bij een werkgever die past bij jouw ambitie. De functie die je vervult is op HBO dan wel WO niveau. Zo doe je passende werkervaring op en breng jij jouw kennis door middel van ons traineeship in combinatie met werkervaring naar een hoger niveau om zo klaargestoomd te worden richting een managementfunctie.
Naast het ontwikkeltraject ga je aan de slag bij een werkgever die past bij jouw ambitie. De functie die je vervult is minimaal op HBO niveau. Zo doe je passende werkervaring op en breng jij jouw kennis door middel van ons coachings- en ontwikkeltraject in combinatie met werkervaring naar een hoger niveau om zo klaargestoomd te worden richting een managementfunctie.
Wil je weten wie jou voor zijn gegaan in het traineeship? Wij stellen onze Ascenders graag aan jou voor. Ben je ook benieuwd bij welke werkgevers zij waarde toevoegen? Klik hier voor een impressie van bedrijven welke onze talenten uitgedaagd hebben.