IT / Bedrijfskundig Trainee met HR affiniteit

Deze sterk groeiende organisatie legt de focus op verdere
professionalisering en digitalisering. Zo ook m.b.t. hun eigen (techniek)
Trainingscentrum waarvoor men zich nu oriënteert op een passend softwarepakket.

Niet alleen jouw bedrijfskundige kennis, maar ook jouw communicatieve
vaardigheden en affiniteit met HRM zijn voor hen erg waardevol daar waar het gaat om ondersteuning bij de implementatie/ inrichting van een Learning Management Systeem (LMS). E.e.a. doe je samen met een ervaren
implementatieconsultant.

In grote lijnen ga je het systeem inrichten:

  • Dit kan variëren van eenvoudige werkzaamheden tot het importeren van stamgegevens (medewerkersbestand, bestaande leermiddelen zoals documenten, video-opnames etc.) tot het bouwen van workflows en aanmaken van leerpaden.
  • Het beschrijven van werkprocessen.
  • Het verwerken van de testbevindingen van de testgroep in het LMS.
  • Het demonstreren en uitleggen van de oplossing aan de testgroep.
  • Het bieden van ondersteuning bij de planning en communicatie van de trainingen voor de gebruikers.
  • Het doorvoeren van wijzigingsverzoeken na livegang.

Kortom, een veelomvattende en diverse rol waarbij het vooral van belang is dat je feeling hebt met dit aspect van het HR-werkveld en jouw contactuele en communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld zijn; je bent in staat gebruikers mee te nemen en te enthousiasmeren.

Ascending people biedt deze baan in combinatie met een impactvol
individueel coachings- en ontwikkeltraject van 1 jaar van Ascending people,waardoor jij je maximaal kunt ontwikkelen
.

Functievereisten:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding,
    bijvoorbeeld Bedrijfskunde
  • Affiniteit met IT, Communicatie en HR (Learning en Development)
  • Contactueel en communicatief vaardig
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré

Interesse? Neem contact op met Belia Stokman, tel: 06-52856476 voor meer
informatie of solliciteer direct.