Hoe kijkt een koe naar een dak? Trainee Maaike aan het woord
Van starter naar manager binnen twee jaar! Dat is de uitdaging voor de trainees van Ascending people. Het bedrijf biedt young professionals een impactvol ontwikkeltraject aan waarin zij gedurende twee jaar in hoog tempo professionele- en personal skills ontwikkelen. Hierdoor maken de ‘Ascenders’ een persoonlijke ontwikkeling mee waarover de gemiddelde starter, zonder dit traject, minimaal zeven [...]
Ascending people uit Enschede wil afgestudeerden behouden voor regio
Toen het Belia Stokman ging opvallen dat veel jongeren die zijn opgeleid in Twente, na hun afstuderen richting het westen trekken om daar aan het werk te gaan vond ze het tijd om in actie te komen. "Zonde dat ze de massaal wegtrekken, juist in deze regio is veel bedrijvigheid", aldus de 46-jarige onderneemster. Om [...]
Trainees Remi en Hanneke over de uitdagende arbeidsmarkt
Talent gezocht! De arbeidsmarkt verandert snel in verhouding tot de vorige eeuw. Jonge werknemers worden steeds kritischer over hun baan en verwachten meer flexibiliteit van hun werkgever. De uitdaging voor bedrijven de komende jaren: Het vinden en behouden van jong talent in een organisatie! Steeds meer talenten kiezen bewust voor een bepaalde werkgever, vanuit hun [...]